トピックス
マネジメント
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イノベーションを推進するための組織改革（後編）「イノベーションを推進するための組織改革（前編）」では、「日本企業のイノベーション能力が低いのは組織に問題があるから」という話をしました。今回は名著「イノベーシ…
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Hannover Messe & CeMAT国際展示会①展示会に参画していた企業からのヒアリング内容や意見交換に基づき、先端技術の利活用における自動化・省力化テーマを柱とした、”ボトムアップの考え方”に加え、”上流で…
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イノベーションを推進するための組織改革（前編）8月号の「ロジスティクス部門よ、イノベーターたれ！！」では、「イノベーションを推進する“イノベーター”としての役割が、ロジスティクス部門に求められている」という…
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ロジスティクス部門よ、イノベーターたれ！！ロジスティクスは重要な経営資源の一つであり、ロジスティクスの巧拙が会社の業績を大きく左右すると考える経営者も多いことでしょう。現にトヨタやセブン－イレブン、アマ…
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物流業界でも女性活躍は進むのか？そのカギは？～現場職編～
2016年4月に女性活躍推進法が施行されましたが、物流業界は男性が中心的な役割を担ってきたこともあり、女性活躍へ向けた対策に遅れをとっています。物流業界の3Kの…
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外資系企業からみたグローバルマネジメント人材像
L本調査を行ったきっかけは、業界内外から日系LSP(Logistics Service Provider)のマネジメント人材スペックに対する危機感の声、そして私…
